Frauen – Gesundheit – Männer

Gesundheit ist geschlechtsspezifisch. Frauen und Männer sind auf unterschiedlicher Weise krank und benötigen in Ihrer Gesundheit auch eine differenzierte Prävention. Gesundheit ist keine one-size-fit-all Art. Es ist durch diversen Studien belegt, dass Frauen eine präventive Medizin folgen, und Männer Medizin ist eher eine Reparative.

Jedoch das Ausmaß der Anforderungen ist in unserer heutigen westlichen Welt für beide Geschlechter enorm. Irgendwann sieht man um sich und es ist viel los, viel zu viel eigentlich.

Angehörige der mittleren arbeitsfähigen Generation sind Doppelbelastungen schon seit jeher besonders ausgesetzt. Aber noch nie waren Frauen und Männer subjektiv und objektiv auf die gleiche Weise gefordert wie heute.

der Arbeitsdruck ist erhöht
die Erwartungen an die Mütter und die Väter steigen
die Karrierewege werden immer unübersichtlicher
der dringende Wunsch nach einem sinnerfüllten Arbeiten wird immer präsenter
die junge Menschen gelangen unvorbereitet in Führungspositionen
die eigene Eltern werden älter ohne die alten Strukturen einer pflegenden Großfamilie
der Wunsch nach einem sozialen Engagement wird immer wichtiger
die Anforderungen steigen in der Freizeit und auch in der Zeit mit der Familie
das dringende Bedürfnis, etwas für sich selbst zu tun, wächst stetig

Um das zu schaffen, werden Informationen schneller aufgenommen (jedoch nicht immer verarbeitet), es wird weniger geschlafen, schneller gegangen und schneller gegessen.

Der Ansatz der Verhaltensänderung
Ziel dieses Ansatzes ist es, Frauen und Männer mit Strukturen, Rahmenbedingungen und mit diversen Methoden dabei zu unterstützen gesündere Verhaltensweisen anzunehmen, die als der Schlüssel zur Verbesserung der Gesundheit angesehen werden. Er geht davon aus, dass die Menschen ihre Gesundheit entscheidend verbessern könnten, wenn sie dazu bereit wären, ihre Lebensweisen zu ändern. Daraus ergibt sich zugleich, dass diejenigen Menschen, die nicht bereit sind, ihre Lebensweisen zu ändern und entsprechende Verantwortung für ihre Gesundheit zu übernehmen, die Konsequenzen für ihr Fehlverhalten dann auch selbst tragen müssen.

Legen Sie einen erhöhten Wert auf die differenzierte Stärkung der Geschlechter in Ihrem Unternehmen und Sie bekommen garantiert Ihren Einsatz mehrfach zurück.

Für ein bedarfsorientiertes und punktgenaues Konzept kontaktieren Sie bitte office@betriebsgesundheitsmanagement.at