Gruppenbefragung

Im Rahmen der Evaluierung psychischer Belastungen wende ich häufig die Gruppenbefragungen an.

Im Rahmen der Gruppenerhebungen werden arbeitsbezogene psychische Belastungen mit vier Skalen erfasst:

Arbeitsmerkmale (Arbeitsaufgaben und Tätigkeiten)
Organisationskultur (Sozial- und Organisationsklima)
Arbeitsumgebung
Arbeitsabläufe

Die Auswertung gibt Auskunft darüber, in welchen Bereichen und in welchem Ausmaß beeinträchtigende psychische Belastungen am Arbeitsplatz vorliegen oder nicht.

Ablauf:

Erhebung der Ressourcen
Konkretisierung / Priorisierung der Belastungen
Maßnahmenentwicklung